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企业文化
每天一句营销格言50则
 

文 / 楚风秋月

  这是一个不拘一格的新时代。事业无论大小,成功没有标准,每一个人都有自己的价值,平凡的人也可以做出不平凡的事。任何人,只要有自己的梦想,并为之脚踏实地,不懈努力,就是能者,有一天,终会造就一个最强的自己!虽然我们不是伟人或成功人士,但我们每一个人都怀有一桩美好的梦想与人生的追求。下面是一个朋友每天发我QQ的营销格言,我把它整理出来供大家品读。
  (1):“大火、洪水,地震能把我的厂房、设备、产品摧毁。但如果客户信任我,我不会失去很多。”
  本人认为:大家应该听过“可口可乐”总裁说过类似这样一句话:“我的财产就算一夜间都没有了,但单凭可口可乐的名字也可以东山再起。”
  这就是为何企业要营造自己品牌的目的所在!也许有许多朋友不明白,品牌怎么能令可口可乐复活呢?这就是品牌的效应,单凭“可口可乐”的品牌就值数亿、几十亿美元。任何厂房、设备都可以通过银行贷款进行迅速重建,产品的销售更是全球网络化。
  但相反没有品牌,单凭区域性的客户信任度是很难令企业复原的。洪水、地震都是区域性的灾难,当地经济受到影响,客户又怎么会“舍己为人”呢?“要将推销观念转变为服务观念”,“要将产品观念转为价值观念”。
 (2):“不是广告的广告才是最好的广告”
  本人认为:在这信息满天飞的时代,广告已成为了人们的生活中不少缺少的元素,虽然我们很讨厌看到广告,但它还是无孔不入走进您的眼球。一个广告如何能脱颖而出,这不仅是企业家伤脑筋的问题,就连专业的广告公司也在废寝忘食不断创新。什么是新的广告?通俗易懂、易于传播,不是广告的广告更加受人接受,因为人们讨厌广告!电信:沟通从心开始;房地产:给您一个五星级的家、运动就在家门口;麦氏咖啡:好东西要与好朋友分享;宝洁海飞丝洗发水:您不会有第二次机会给人留下第一印象。苹果电脑:小公司做大贡献,比大公司小贡献好!
  广告不在于词语的多少,直接、趣味性、通俗易懂、利于传播,当然广告与产品的质量优劣是分不开的,广告再好!如果产品没有生命力也是鱼死网破一场空。
 (3):“广告费是贵是贱应看它的效果来评定。广告促销失败,广告费就贵,因为没有产生良好的效果。反之,广告费就贱。”
  本人认为:这种说法我有点不认同,广告的效果不一定立竿见影,而是经过一个较长的实践才能得到答案,做形象、做产品,从无知到认识;从陌生到购买,这都需要时间。尤其是促销广告,市场的反应并不一定想您预期地快。而且广告的效果好坏也不能单凭一、两期的广告作为衡量的标准。其实我们在做广告费用前就应有预计,以房地产而言,广告推广费用占销售额的4%左右为最佳效果,但如果在项目的初期,广告费会占至8~10%也是正常的。广告效果是市场的认知率,而不是广告后第二天的购买情况。
 (4):“在其他人都投了资的地方去投资,你是不会发财的。”
  本人认为:世界是公平的,财富永远属于那些有预见性的人。中国有个华人在美国硅谷,当时搞电子、网络的就有八、九千家企业,但他用了两年半的时间,竟将650万变成了6500万,最后把企业卖给了思科公司。这位华人在两年前发现网络的安全监控系统有需求,他预计到监控系统一定有它的市场价值。他说服了几位投资者,以650万元建立了自己的研发公司,短短的两年半时间,企业的价值就达到了6500万元。投资就要投资一些别人没有投资过的东西去,那样您才会发财。
  美国硅谷有三成是华人,其实中国人是非常聪明的。有人问我:什么是成功?决定做人还是富人完全取决于自我。安于现状就是自甘平庸,知足常乐就是不思进取。选择改变+不断创业=成功!我会默默地祝福您朋友!
  (5):“广告担负着两个角色,一个是让人们想买产品,另一个是告诉人们到什么地方能够买到。”
  本人认为:随着时代的变迁,人们对广告的认识越来越多,现在已到了一个讲求品牌形象的时代,广告的作用也由此而增加改变了。我们在街上、道路两旁的广告牌上有时看不到产品、地址,见到的只是一种形象、本质、新生活的模式等等“以点盖面”的包装图案。广告界最难做的就是房地产广告,因为你必须告诉消费者,产品的类型、购买的地方、甚至于如何去?也要在广告上说明,这样就令到房地产广告走不出这些条条框框。
 (6):“谁要是今天只做昨天已做过的同样的事情,那么他明天只能得到昨天已得到的东西。”
  本人认为:无论您是个企业家也好、打工一族也吧。如果今天还是按劳取酬、一成不变地做昨天、甚至更长期以来的工作,那么您所获得的也还是昨天的东西。如果您要明天有意想不到收获,那么您就不要在迟疑不决了,马上去改善它、创造新的意念。人的一生没有太多的明天,珍惜今天才是无悔的生活。其实机会时时在你的身边,我也在寻找。一个信息传给您只需要0.05秒,但一个观念的形成却需要一年、十年。让我们一起努力吧。
  “用生存需要来解释一个在沙漠中行走的人对水的渴望,远远超过对钻石的渴望”,衷心希望您能找到自己渴望得到的一切,我的朋友!
 (7):“成功是灵魂的安宁,是知足而乐的结果。成功者知道,自己已尽力而为,达到力所能及的最佳。”
  本人认为:每个人都有自己的追求目标,但我们达到一定高度、获取一定的财富时,你也许会知足而乐。但没有一个真正的成功者会满足于现有的一切,他们不仅要继续追求更多的财富,更重要的是害怕失去所拥有的一切。任何人都知道一个道理,坐以待斃、坐吃山空。我们不说什么,就看港台艺人吧,十年前风华正茂、风行一时的名人、歌星,十年后还要从出江湖、抛头露面、卖弄风骚。积谷防饥才是真正成功人明治之举,我们身边虽然机会众多,但能把握到的却是少得可怜,人的目标不需要太多,超过两个以上就等于没有目标。如何才能做一个成功者?这真所谓人各有志,但当有一天你告诉自己已问心无愧的时候,我想您也已经没有什么所求了。其实世界上有许多亿万富翁,他们的财富光靠银行的利息就可以养活几辈人,但他们为何还要不断地追求?因为正如此话而讲:所谓的成功只是灵魂的安宁,是知足而乐的结果,而真正追求成功的人是永远不知道满足的。
 (8):“你想挣钱的话,得先花钱。”
  本人认为:世界上没有免费的午餐,更没有不劳而获的财富。哪怕你幸运地获得了福利奖500万元,但至少你也要先用2元去买一张奖券。这个格言比较容易理会,在此我就不再多说了,免得浪费了您宝贵的时间。
  (9):“除了造币厂,任何企业都无法不打广告就生出钱来。”
  本人认为:这段时间我都简单扼要地阐述了广告的重要性,但对于这句格言也许有些朋友会不认同。这是因为你对广告还不够认识,广告并不只是影视广告、街头广告、宣传单张、电台广告、电子商务信息广告。人与人的沟通也是一种口碑广告,而且这么多的广告之中,口碑的传播是最有效的传播途径之一。广告还包括——DM广告、车身广告、候车亭广告、流动广告等等。但归根结底广告分两大类:形象广告跟产品广告。
  获得财富的方式有很多,但是对大多数人来说只有勤奋努力、不断付出,毕竟世上没有不劳而获的好事。做任何事除了努力勤奋之外,也要讲究一些技巧和方法,尤其是那些早已被证明是成功的方法。否则就要走弯路,交更多的学费。
  
 (10):“能力比金钱重要万倍,因为它不会遗失也不会被偷。”
  本人认为:许多成功人士的一生跌宕起伏,有攀上顶峰的兴奋,也有坠落谷底的失意,但最终能重返事业的巅峰,俯瞰人生。原因何在?是因为有一种东西永远伴随着他们,那就是能力。他们所拥有的能力,无论是创造力、决策能力还是敏锐的洞察力,决非一开始就拥有,也不是一蹴而就,而是在长期工作中积累和学习得到的。
  施正荣--在2005年12月14日之前,这是一个陌生的名字。除了太阳能电力行业的专业人士,很少有人知道,然而,正是这个偏居在江苏省无锡市一隅的“洋博士”,悄悄地将中国光伏产业与世界水平的差距缩短了15年。
  这位从澳大利亚归国的太阳能博士、创业4年便问鼎纽交所。他从一位频受外界质疑的创业者,变成了华尔街和媒体热烈追捧的“有钱人”。北京时间1月13日5时左右,中国新的首富诞生。
  纽约交易所当日收盘时,中国第一家在美国主板上市的民营企业无锡尚德太阳能电力控股有限公司的每股达到34.02美元。
  其董事长兼CEO施正荣持有6800万股,也就是说,其最新身价达到了23.13亿美元,合计人民币约186亿元--远超福布斯2005年中国首富荣智健的16.4亿美元与胡润百富榜首富黄光裕的140亿元人民币。
  施正荣是今天最新的中国首富,16岁就大学毕业的神童!1月25日,他的财富达400个亿。当然,股票升跌会影响他的价值。
  这故事也告诉我们,能力就是金钱、困难就是机会。守株待兔只会一事无成。

(11):“人的理想是为了理想的生活。”
  本人认为:经常听到许多人说起自己的理想时候,总是满不在乎地说:“我没有人生目标,随便过就行了”。人为什么而活着?对于这些人而言等于零(不知道)。我们都知道任何外在的作用,都只有通过内因即你自己主观的努力,才能产生效果,也才能达到预想的目标。象这类人,有时我真的无计可施、无言以对了。
  在小时候,我们都有自己的一个童年梦想,事隔三十多年了,虽然理想改变了,但有一点没有改变的就是:我希望全家人都过得好点。做任何事情我都坚信一个理念,今天我努力多一点,明天我就会过得舒服一点。
  有句著名的誓言说:“机遇只偏爱那些有准备的头脑。与你一次次擦肩而过的,你却无缘一睹芳颜的时候,不要沮丧、不要恼羞成怒,好好想想,你准备好了吗?”
  为了理想的生活“心动不如行动”,不要唉声叹气、羡慕别人如何发财了,有许多成功的先例,并不需要自己有多么深奥的知识水平,按“安利人”讲的一句话就是:“简单、听话、照着做”,你也就可能成功--相信自己胜过读几年书。
  (12):“没有梦想的人生是没有意义的人生;没有梦想,就没有一切!”
  本人认为:我记得美国诗人休斯曾写到:“紧紧抓住你的梦想,一旦梦想消亡;生命就像断趐的鸟儿,再也不能飞翔。”这首诗生动地描述了梦想与人生的关系,一个人失去了梦想,就失去了生活和人生的全部意义,这些道理我想没有人会反对。但如何将自己的梦想坚持到底呢?我个人的观点:坚持、再坚持,永不放弃。
  坚持自己的梦想有一个原则:不是去试,而去做。第一步:下决心去做;第二:不怕困难;第三:设定目标;第四:搞好人际关系;第五:做成功者而不做抱怨者;第六:建立良好的个人形象。
  切记美国总统布什家族的名言:说“我不会做”的人,在没有开始之前就已经投降了。坚持梦想,最重要的是自信,而自信会表现在言谈举止中。  
  (13):“有些事,不必要老板交待。”
  本人认为:在现代社会,虽然听命行事的能力相当重要,但个人的主动进取精神更应受到重视。许多公司都努力把自己的员工培养成工作人。所谓主动工作,就是没有人要求你、强迫你,却能自觉而且出色地做好需要做的事情。
  我是一名小小的管理人员,我从来不希望下属要向我交待工作,但遇到解决不了的问题就千万第一时间向我汇报,因为我要对公司领导负责。做我们咨询顾问之行,没有人会告诉你需要做些什么事,这要靠自己主动思考,在主动工作的背后需要付出的是比别人多得多的智慧、热情、责任感、想像力和创造力。当你清楚地了解公司的发展规划和你工作职责,你就定预订该做些什么?并且立刻着手去做,不必等到老板交待。
  当你養成了这种主动工作的习惯之后,你就可以用行动证明自己是一个勇于承担责任、值得依赖的人,一个有可能成为企业家和管理家。
  但以上所说的,你首先必须遇到一个开明而有远见的老板,否则一切就是徒劳无功的,你有的只是积累经验等待下一次的机遇。
 (14):“薪水算什么,要为什么自己而工作。”
  本人认为:一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话,他又怎么看到工资背后的成长机会呢?他又怎么能理解会到从工作中获得的技能和经验,对自己的未来将会产生多么大的影响呢?这样的人只会逐渐将自己困在装着工资的信封里,永远也不会懂得自己真正需要什么?
  总之,不论你的老板有多吝啬、多苛刻,你都不能以此为由放弃努力。因为,我们不仅是为了目前的薪水而工作,我们还要为将来的薪水而工作,为自己的未来而工作。一句话:薪水是什么?薪水仅仅是我们工作回的一部份。
  世界上大多数人都在为薪水而工作,如果你能为自己的成长而工作,你就超越了芸芸众生,也就迈出了成功的第一步。
  我衷心告诫那些在抱怨中工作、还那些没有找到新工作就想离职的朋友,今天的工作将是你走向成功的基础,不要只看眼前的薪水,未来才是你真正的财富。
  (15):“对工作心怀感激。”
  本人认为:在工作中不管做任何事,都应将自己的心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有益处。
  如果你每天能怀着一颗感恩的心而不是抱怨的心态去工作,相信工作时的心情自然是愉快而积极的,工作的结果也将大不相同。
  带着一种从容、坦然、喜悦的感恩心情去工作吧!你会获取最大的成功。
 (16):“时刻准备着,当机会来临时你就成功了。”
  本人认为:人不是靠偶尔撞在木桩上的兔子获得成功的。事实上,通常我们所说的命运的转折点,只是综合我们之前的努力所取得成绩的机会。美国哈佛大学的著名校训就精辟地诠释了勤奋、机遇和成功三者之间的关系:时刻准备着,当机会来临时你就成功了。
  如何准备?每一天都要尽心尽力地工作,每一件小事情,都要力争高效地完成。尝试着超越自己,努力做一些份外的事情,不是为了看到老板的笑脸,而是为了身的不断进步。即或是在同一个公司或同一个职位上,机遇没有光临,但在你为机会的来临而时时准备的行动中,你的能力已经得到了拓展和加强,实际上,你已经为未来某一个时间创造出另一个机遇。
  (17):“‘挑战’不可能完成‘的工作’。”
  本人认为:拖延有许多外表的伪装--懒惰、漠不关心、健忘、工作过量--但这种伪装的背后通常有一种情绪:恐惧。其实,很多看似“不可能完成”的工作,其困难只是被人为地夸大了。当你冷静分析、耐心梳理,把它"普通化"后,你常常可以想出很有条理的解决方案。
  即使挑战之后没有让“不可能完成”变成“被完成”,也千万不要沮丧失望。聪明、成熟的上司,一定不会只看结果,他在决定你是否应该受到器重时,还会观察你的敢于挑战困难的工作态度和勤于思考的工作作风。同时,你所经历的、所得到的,都是胆怯观望者们永远也不可能得到的,而这些都是你走向成功的资本。
 (18):“不可缺少团队协作精神。”
  本人认为:一个业务专精的员工,如果他仗着自己比别人优秀而傲慢地拒绝合作,或者合作时不积极,总倾向于一个人孤军奋战,这是十分可惜的。他其实可以借助其他人的力量使自己更加优秀。很多时候,一个团队所能给予一个人的帮助,更多的在于精神方面。一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心,一个充满斗志的团体能够激发每一个人的热情,一个时时创新的团队,能够为每一个创造力的延展提供足够的空间,一个协调一致,和睦融洽的团队能给每一位成员一份良好的感觉。培养自己的团队协作精神吧,在团队中感染积极的氛围,让自己在团队中工作得更顺利,更美好。
  作为一位房地产销售人员更是如此,他们之间必须存在着一种互懒的关系。因为来访的客户的成交率相当低的,如果没有了团队的协作精神,一个再优秀的销售人员也是无法完成正常的销售工作的。
  美国得克萨斯州有一句古老的谚语:“湿火柴点不着火”,一切都要靠自己的努力与坚定不移的信念。衷心祝愿您事业一帆风顺!
 (19):“比别人多做一点。”
  本人认为:无论成功与失败,多做就会多一份收获的机会。如果你不去尝试,那么结果一定是早已预知的。率先主动是一种极珍贵、备受看重的素養,它能使人变得更加敏捷、更加积极。无论你是管理者,还是普通职员,“每天多做一点”的工作态度能使你从竞争中脱颖而出。
  我初入房地产的时候是一名没有任何销售经验的人,当年我非常珍惜自己这份得来不易的工作。为了提高自己的销售经验、提升自己的销售技巧,我每天都比正常的同事上多四个小时,也就是上午8点至晚上8点,因为我坚信--多接触一个客户我就多一次成功的机会。成绩令我非常满意、也非常自豪,当然也得到了全公司的认同。
  真正的成功是一个过程,是将勤奋和努力融入每天的生活中的过程。"
 (20):“点燃你工作的激情。”
  本人认为:如果你只把工作当作一件当事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是从事你最喜欢的工作,你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果你把工作当作一项事业来看待,情况就会完全不同。
  美国著名激励大师博西•崔恩针对如何恢复工作激情,提过五点建议:
  1.改正只有兴趣才能让我们对工作充满激情的看法;
  2.把工作当作一项事业;
  3.树立新的目标;
  4.学会释放压力;
  5.切勿自满。
  激情只能是从内燃烧,而不是从外促进。自己对于工作的激情要靠自己发掘,自己的工作士气要由自己负责,天下没有任何一家机构或者任何一个主管能够为你承担这个责任。点燃你心中的热情,从工作中发现乐趣和惊喜,在工作的激情中创造属于自己的奇迹。

(21):“小机会通常是大企业的开始。”
  本人认为:机会对个人、企业都是非常重要的,尤其是个人的发展。人不可能没有机会的,只是有些机会对你而言并不起眼--小菜一碟。我在做房地产销售人员的时候,公司有一次机会通过考核申请入策划部,我把握了机会;几年之后,有一家全国知名企业招聘策划经理,我又把握了机会。虽然说我还不是一个成功者,但至少我至今还有一份不错的收入来维持维持目前的生计。说真的这一切并不是我最终的目标,而这些都会有可能成为我寻找机会的基础。
  大企业并不是都是国企,靠国家雄厚的资金支持、靠国家的天然资源、靠政策的扶持。广州市有一家房地产公司“富力”,1992年全公司才只有10多人,当初靠承包一些建筑工程开始,并以薄利多销的房地产开发理念发展房地产,十年后成为广州市十大房地产开发企业,现在已向全国性地拓展开发经营战略。
  “机会不会直接告诉人的,只有靠自己去发觉、利用、拓展它”,我还在寻找……
 (22):“凡我所遇到的人,都有胜过我的地方,我就学他那些好的地方。”本人认为:在我做房地产策划的第一天起,我就为自己树立了一个信念“把别人的成功看作自己的经验”,因为我坚信任何成功的背后都是用时间换来的,为了不浪费宝贵的时间,弯路还是少走一点比较好。有时自己也会停止思考自己的成就及需求,花点时间去研究、看看同事、别人的优点,并把对人的恭维、谄媚忘掉,给予人由哀、诚恳的赞赏目光看待事情。尤其是朋友、上司对我所讲的,更将重视和珍惜,终生藏之……。
  其实每个人都有自己的潜能,只是由于个人的各种因素导致无法去发觉出来,更谈不上发家致富、发扬光大了。做为一个领导者、管理者,我会记着有位前人说过的一句成功之言:“我认为,我在人群中有激发他们热诚的能力,那是我所具有最大的资源……我充分发展每一个人才能的方法,是用赞赏和鼓励!”,在此,也祝愿您成为、遇到一位优秀的领导。
  (23):“我不知道怎么样做,才能和我所已做的不同。”
  本人认为:做任何事情的方式不同,所得到的效果都不会完成一致的,问题是做了之后你的处理态度又是如何的那才是关键。千万不要责怪与抱怨的态度对自己的行为作出批评,一个积极向上的人只有从工作、事情中去不断地总结、改善,那才是积极主动的。民间有句俗语:“早知如此何必当初”!这是一种责怪与抱怨的行为,当然我指的是工作处理方面问题,而不是明知故犯的去做些伤天害理的事情。我们每做一件事都希望,也应该尽职尽责地去做,结果是怎样,其实之前我们是无法预见的。
  任何一个愚蠢的人,都会批评人,斥责人,和抱怨人同时,也是绝大部份愚蠢的人才这样做的,何况是对待自己也是一样。正确对待自己做过的每一件事情,比听别人的高谈阔论有用得多。
 (24):“一个讯息从地球的一端传到另一端只需0.05秒,而一个观念从脑外传到脑内却需要一年、甚至五年、十年。”
  本人认为:我一直认同一句话:“男人超过35岁,女人超过30岁,如果没有一技之能或个人事业,仍缺少明确生活目标的话,就可能或者已经成为废人!”。21世纪显著三个特征:速度、多变、危机;对应措施:学习、改变、创业。
  今天有个网友告诉我:“我没有目标,能平平淡淡地过就行了!”。我告诉她:“创业难、守业更难。”,在今天的社会里每天有多少人失去了工作的机会,硕士也只能在家洗碗盘。过平淡的日子也是一种目标,这是要靠自己的努力才能做到的,喝水还要交水费了,甚至于还要加上排污费。
  我跟许多朋友都说:“工作要带着一份感恩的心态去做,不然你很快就失去了动力、激情。”人的观念很重要,任何事情都离不开它。你的人生观是什么?工作、家庭、创业、事业等等。
  我的观念就是“工作就是我的事业”,当然,人站得高了,目标自然会定得远点。
 (25):“以友善的方法开始。”
  本人认为:做老板、管理、打工的也好,人际关系是非常重要的。严格来说:人是用来利用的。也许有不少人会有反对的意思,但当你有困难的时候第一个想到什么?所以我一直告诉一些年轻的朋友,认识人就要认识一些比你能力能的人,并友善地经营这种关系。是的,关系是靠经营的。我也尝试过失业的苦处,但帮助我的是自己的旧同事。当我经济上出现问题时,帮助我的是我多年的好朋友。但我需要加薪的时间,帮助我的是我的上司及老板。在此,我希望您做任何事情多一份感恩,少一份抱怨,对任何人给予理解与帮助,你是会有想不到回报的。
 (26):“一个管理者限止属下的收入高过自己,那么这个企业很有可能就毁在这个领导手上。”
  本人认为:一个不关心别人,对别人不感兴趣的人,他的生活必遭受重大的阻碍、困难,同时会替别人带来极大的损害、困扰,所有人类的失败,都是由于这些人而才发生的。
  对于企业而言,销售是最关键的一环。譬如房地产:对于销售人员而言,其职业生涯是相对较短的,她们必须在有限的时间内赚到更多的钱。所以,我经常训练每个销售人员,工作时要象一只狼一样勇往直前。因为她们是靠业绩吃饭的,佣金是她们唯一奋斗的目标。而做为一个管理者如果不理解这一点?甚至于在意属下的月薪高过自己而去限止她们的收入多少,那么结果只有两种:优秀的销售人员流失;销售人员失去了所有的激力,业绩永远上不去。你知道多少人才流动率最大吗?那就是销售人员。
  (27):“不要代替别人考虑问题。”
  本人认为:无论在任何情况下不要代替别人的大脑考虑问题,我们应该以一种意见式地给予对方建议,至于结果选择的权力还是归还给当事人处理。千万不要以正常、主观的思维判断一个人的能力。
  有一个心理学教授到一个疯人院,走的时候才发现有一个车胎跟螺丝也被人拿跑了(偷了),教授一筹莫展,有备胎没螺丝怎么办?
  这时有个疯子从每个轮胎上各取了一个螺丝,将备用胎装上去了,足以可以应急了。教授惊奇感激之余,大为好奇:“请问您是怎么想到这个办法的?”,疯子嘻嘻哈哈地说:“我是疯子,可我不是傻子”。
  这故事也许很多朋友听过,但它给您带来了什么启示?当我们在笑任何人的时候,别人又是怎么看待您的呢?
  我们的内心可能会感到丰富或贫乏,我们有时敝开心胸、有时自我防卫,外在的生活形态也是我们内心感觉的写照。因此,要将生命看成是丰富,还要思索如何为自己、为他人创造丰富的人生。其实我只想告诉您,您在为他人提供服务的同时,你的回报早已得到体现。在此,我衷心希望您能真正得到这种收获。
 (28):“选对伴侣幸福一生;选对老师智慧一生;选对事业成就一生。”
  本人认为:讲道理很容易令人明白,但其实上生活所发生的事情却令人费解。怎样才叫选对伴侣呢?人从认识、交往、发展、结婚、成为家庭等等都是漫长的时期,我们无法预测未来,更加无法知道结果会怎样?;选对老师智慧一生?我发现许多亿万富翁都是小学毕业的,不可能小学老师就让他智慧一生吧?;事业就更无法理解了,如果把工作当作自己的事业,我看有不少朋友发展过不少事业.。
  我认为:“选择伴侣经营一生;选择老师学习一生;选择事业奋斗一生。”
  夫妻之间的感情是靠相互沟通、关怀、体谅、经营出来的,如果用选对、选错来换取幸福,我想永远得不到真正的幸福。
  智慧并不是靠选老师培育出来的,而是靠自己知识日积月累,双重的丰富经验基础,愚公移山的精神毅力,自信将山也可以移平的目标。(这是智慧的来源)
  事业对于一个家庭来说是非常重要的,我从来没有听过夫妻俩没有工作会不吵架的。当我们选择了工作、事业就要为此而奋斗一生,否则我们失去的东西会比预想的要多得多。
 (29):“安于现状就是自甘平庸,知足常乐就是不思进取,决定做人还是富人完全取决于自我。”
  本人认为:一句话的解释可以是多层次、多角度的,在当今社会里工作不努力、不付出?可以安于现状吗?一个人不思进取凭什么知足常乐?但做人还是富人机会真的有时就在您的身边,完全取决自已的悟性。
  有两个青年进城在同一个小区收废品营生,半年后有了相对稳定的收入。
  其中B高兴地写信告诉家人,他现在每天早上可以吃3块钱的早点;中午能吃5元钱的拉面;晚上还能喝上一瓶啤酒。
  A却没有就此满足,每天吃3块钱油条时,想着何时能吃上30元的早茶;中午吃5元钱拉面时,琢磨着怎么能吃上50元的午餐;晚上的那杯啤酒更成为想喝上红葡萄酒的推动力。他每天都在留意身边的每一次机会。
  有一天,A发现小区里的人抱怨自己种的花活不了,因为小区里泥土没有营养,而买花土又要去很远的地方。A从贩卖花土开始,到后来自己研究调配养土,到自己组建花木园艺公司,慢慢地拥有自己的事业。
  多年后的一天,当A开着自己的宝马在路上偶遇B时,看见那个当年和他一起收废品的伙伴坐在三轮车上,仍然吱吱地吃着5块钱的拉面。
  这故事说明什么?不要抱怨世界对你是否公平?尤其是销售人员,同样的产品、同样的条件、同样的待遇,为何结果、业绩会相差那么远?--观念与抱怨。
 (30):“要将推销观念转为服务观念。”
  本人曾经在四年前发表过一篇文章:后小康更注重服务。产品的之间的差异性越来越小,同质性化现象愈来愈显著。产品可以克隆,但企业对消费者的关爱度是无法抄袭的。服务是为了满足客户的期望,消费者在购买产品时会带有各种不同的期望,消费心理学的研究表明,消费者的期望得到满足度的程度超高,其满意度就越高。做为推销人员,是产品的质素的侧面表现,应该关注的是如何令消费者满意,同时提供最优秀的顾问服务,以此赢得顾客的信任、赢得市场的口碑。
  科学家将一只死牛扔到野外,一天被一只乌鸦发现了,面对这么一块大肉足够这只乌鸦吃上一个冬季。但事实是这只乌鸦一口也没有吃就飞走了,过了几天,这只乌鸦带来了一群乌鸦。
  做人、做事也好,千万不要轻视了自己的能力,生物界中的"口碑效应"是建立在它们生存的本能之中的。而在人类社会里,服务已经成为产品不可缺少的一个重要部分,只有服务,才能让客户内心得到更多的满足,而只有获得充分满意的客户,才会将自己的美好体验推介给亲朋好友.
  (31):“做事切不可因为一般问题而忽略了关键问题。”
  本人认为:什么才算是关键问题?什么事才算是一般问题呢?其实谁也说不清楚。人无论你是否有策划过自己的人生,但千万不可没有方向与目标。
  今天有位网友告诉我:“我每天都是做些杂活、杂事。”,在此,我想问她一句:“生活、工作那些算是杂活、杂事?”,很多人在日常工作中总认为自己的工作不重要,导致了对工作不但没有激情,更失去了兴趣。
  有个人决定孤身穿越沙漠挑战自己。他做了很多准备:足够的干粮、饮用水和各种厚度的衣服;又带了书和CD,在闷的时候可以看书、听音乐。为了预防在沙漠里遇到什么意外情况,他把所有能想到的东西全带上了。最后他告别了朋友,开着车去实现自己多年的梦想。可是他却再也没有回来……
  这个故事,您也许听过N翻了吧?
  因为他要准备的东西太多了,以致于忘了带指南针。做人也一样,你也许不知道什么才是最重要的,但你不能失去了自己的方向及目标,否则后悔莫及。正确认识你工作、学习的重要性,从而发掘自己工作、学习的兴趣与乐趣,激发您的热情跟潜能吧!将来您必有所获,相信我这个陌生而有诚意有善的朋友。
  (32):“做生意没有广告,就如同在黑暗中向姑娘暗送秋波,你知道你在做什么,但是对方却不知道。”
  本人认为:商家制造产品的目的就是为了兑现,世界上没有光产生而不销售的企业。产品从规划、设计、制造的同时就已经准备销路了。而做为一个承销商首选的,当然是那些知名度高、有市场、有知名品牌的商品代销。以前就叫“人怕出名,猪怕壮”,现代的相反了,就怕自己没有新闻,歌星、影星我们更不用说了,就比如策划人叶茂中先生,三小时的演讲酬劳就要3.75万元人民币,凭什么?。家里的猪也喜欢出名,还没有壮就大张旗鼓地找买家了,为什么?。在工作单位里你如果要出类拔萃、出人头地,光凭死干是不行的,你必须要为自己营造个人形象、树立个人口碑、建立个人品牌。在现实生活中有一个不争的现象,那就是能说会道的人职位总在沉默寡言的人之上。
  (33):“不断跳槽可提高自己的分量,进而达到高职高位和高薪之目的。当然,也是能干的人才可以面对不同公司和不同业务的挑战。”
  本人认为:跳槽只是手段,高薪才是目的。商品、产品需要镀金,人更需要时刻想着为自己也镀上一层金!首先出国留学镀金,购买一个什么外国大学的文凭,当代名人杨澜的老公吴征,李嘉诚的公子李泽楷等人也涉嫌是在国外购买文凭的。不说名人,就说早几年总裁、总经理级以上用十几万元买一个MBA文凭,那已不是什么新鲜的事了,反正钱也不用自己出,国家、企业都有补贴,这叫培养高级管理人才。国企、私企、外企打工的白领、金领为了镀金,几乎是几年跳一次槽,每跳一次便升一级。前天还在格力,今天就到了美的;去年在三星,今年又去了诺基亚。
  相反有些人,只要在一个单位有稳定的工作和收入,就可以安安稳稳地生活到退休。而一旦离开自己原来的单位和熟悉的环境,就什么都不是,不仅心理上承受不了,而且还有许多的失落感,自然也打开不了局面。
  跳槽还有一种很有趣的现象,那就是:从原来的部门副主任跳了几年,又跳回最初的企业做起了副总裁来了。呵呵,有趣吧!
  能为人之不能为,敢为人之不敢为,即敢走别人没有走过的路”,一个渡轮的加煤工逐渐成为今天香港的超级富豪——霍英东。
  (34):“上帝并不经常眷顾那些勤奋工作的人,倒是每每嘉许那些勤奋而聪明工作的人。”
  本人认为:也许有许多朋友会提出异议,不过在现实生活中却经常存在着类似的案件。有两个同龄的年轻人A和B,同时受雇于一家店铺,最初拿同样的薪水。两人同样每天踏踏实实工作10个小时,做的事情都差不多。
  可是半年后A却青云直上,而B却还在原地踏步。对此,B很不满意。
  这天,B终于鼓足勇气对老板说:
  “老板,您不公平!我们同时来到您的店铺,为什么我的薪水比他这么少?”
  老板听了笑了:
  “这样吧,你到集市上去一下,看看今天早上有卖什么的?回来后我们再谈你的薪水问题。”
  B一路小跑去了……。
  他气喘吁吁从集市上回来后向老板汇报:
  “今早到现在集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖!”
  “有多少?”老板问。
  B赶快戴上帽子又跑到集市上,然后回来告诉老板一共有40袋土豆。
  “价格又是多少?”
  B又第三次跑到集市上问来了价格。
  “好吧!”老板对他说,“现在请你坐在这把椅子上,一句话也不要说,看看别人怎么做的。”
  老板让人叫来了A,也叫他去集市上看看有什么卖的。
  A很快就从集市上回来了,并汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆,一共有40袋,价格是每斤5毛;土豆质量很不错。他拿出带回的一个给老板看。并说:“老板,我们厨房的土豆只剩下2个了,恐怕今天不买,晚上就没有吃的了。我让买土豆的把车子拉来了,现在他在门外等您回话呢。”
  此时老板转向了B,说:“现在你还有什么问题吗?”
  故事告诉我们:做任何事除了努力勤奋之外,也要讲究一些技巧和方法。如何您有时间希望您看一些关系策划类的书,这样对您的工作、学习都会有帮助的。或许您有兴趣,我也会简单向您介绍一下,什么叫策划。
  (35):“策划源于追求的目的。”
  本人认为:策划这个人生成功的秘笈,古往今来,决定了多少人的升迁起伏,成就了多少人的前程命运;尤其是在竞争激烈的当代社会,人们为了提高生存能力,需要策划;人们为了提升生活品质,也需要策划;人们为了实现个人价值,更需要策划。
  大道理我就不说了:中国革命初期毛泽东在更困难、辛苦的时候,中国共产党敌强我弱,如何发展呢?他发现农民占了全国大半部份的人口,如何能把农民发展起来呢?他发现农民最需要、关心的是土地,土地改革成了当时更有效的决策手段之一,那就是有名的“农村包围城市”的战术策略策划。
  我首先简单地说说策划的范围:1、我是谁?;2、我的现状怎样?;3、我想去哪里?;4、我怎么去?;5、路上我会遇到什么问题?;6、我到了怎么办?人生的策划如同企业与产品一样,如果我们遇到任何事情时,都习惯不断地问自己这几个问题,那么您的生活就不可能没有目标了。做起事情来也不会直线考虑问题,这对您的学习、工作都有好处。
  (36):“机会能令成功者事半功倍。”
  本人认为:其实做人、做事跟做营销一样,都喜欢寻找“机会”、寻找切入点。譬如:做房地产策划很喜欢用“借”,“借势炒作”--“五一”、“国庆”等节日促销活动;“借力”--竞争对手楼盘有广告、宣传活动,就把广告节约的钱打入楼价中,以来个减价促销;“借人”--邀请有知名度、影响力的人做产品的代表人等等,以此提高项目的知识度。说简单一点就是市场机遇。
  要想做一个成功的机会主义者,你首先要认识到自己的价值所有。如果当你的价值被别人发现了,而自己却坐而论道、久议不决、决而不做,那是不可能获得成功的。比如:我们买股票,一早就看好了的股票就是不敢去买,后来看到股价翻了几倍才埋怨自己没有下手。
  机会就是立即去干你想干的事;机会就是瞬间即逝的商机;机会就是自我认识最大化的一刻。只要你像街头巷尾那些为了生存而战斗的小摊小贩一样执着与坚持,要不了多久,你就会发现,成功的目标离你越来越近,越来越近,因为机会会助有备者事半功倍。
  (37):“偷懒也是一种劳动!”
  本人认为:有许多人看不起那些工作量少的人,每天同样工作八小时,总觉得有部分人就是偷懒,做起事来就是觉得不公平。其实,我却相反从心里很佩服这类人!想想这类你认为所谓偷懒的人,为何老板从来没有指责过他们?为何老板还要每个月按时、按量地发工资给他们?事实证明这类你认为工作偷懒的人都是些非常聪明的人,他总会在适当的时间、在需要的时候出现在老板、上司面前。
  我认为偷懒也是劳动,只是用脑的地方不同而已。既然都是付出劳动,为何不尽职尽责、尽心尽力地去面对工作。如果要我选择,偷懒比正常工作更辛苦,我会选择工作。因为要欺骗别人太伤脑了,而且“入得山多终遇虎”啊!
  (38):“不同的分配制度就会造成不同的风气。”
  本人认为:我们为了生存而工作,如果一旦出现分配制度上不公平时,心里总是不舒服,工作热情自然会受到打击。心态变了,任何事情也会产生不如方面的问题,这是管理者最为头痛的事情。
  有七人和尚每天分一大桶粥,但僧多粥少?一开始,他们抓阄来决定谁来分粥,每天轮一个人。但每周下来,他们只有一天是吃饱的,那就是自己分粥的那天。
  后来,他们集体推选出了一位道德高尚的人来分粥。强权就容易产生腐败,大家开始挖空心思去讨好他、贿赂他,搞得小团体乌烟瘴气。
  然后,大家决定组成三人分粥委员会及四人评选小组,结果互相攻击、彼此诋毁,扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。
  最后,他们终于想出一个办法:轮流分粥,但分粥的人每次要等其他人都挑完后拿条剩下的最后一碗。这样,为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平自己也认了。于是,大家和和气气,日子越过越好。
  故事告诉我们:公平、公正、透明、人性化的制度才叫好制度。但一个好的管理制度并不是那么容易拟定出来的,考虑的因素也是多方面的,偏重性还是存在的。
  (39):“鹰有时候可能飞得比鸡还低,但是鸡永远不会有鹰的凌云之志。”
  本人认为:人的能力不能以今天的财富、职位与收入去衡量他。我曾经说过这样一句话:“你的学历、经验只是您的过去;你的财富、职位代表您的现在;你的能力、求知欲、上进心及自信才是你的将来!”,你可曾看过《水煮三国》吗?希望好学的朋友有时间可以翻阅一下,其中有这一段:
  一只鹰蛋从鹰巢里滚落了出来,掉在草堆里。有个人发现了他,以为是一只鸡蛋,把他拿回家去,放在鸡窝里。鸡窝里有一只母鸡正在孵蛋,他和其他的鸡蛋一样,被孵化了出来。于是,他从小就被当做一只小鸡,过着鸡一样的生活。由于长相古怪,许多的伙伴都欺负他。他感到孤独和痛苦。
  有一天,他跟着鸡群在稻场上啄谷子。忽然,山那边一道黑影飞掠了过来,鸡们惊慌失措,到处躲藏。等到危机过去,大伙儿才松了一口气。
  “刚才那是一只什么鸟啊?”他问。
  他的伙伴告诉他:“那是一只鹰,至高无上的鹰。”
  “喔,那只鹰真是了不起,飞得那样潇洒!”他发出内心的羡慕,“如果有一天,我也能像鹰一样飞起来,那该多好!”
  “简直是痴心妄想!”他的伙伴毫不留情地训斥他说:“你生来就是一只鸡,甚至连鸡们都为你的丑陋感到丢脸,你怎么可能像鹰一样飞呢?”
  也许每个人都有可能成为“那只不幸沦落在鸡窝里的小鹰”,至于能否飞得起来?当然要靠自己的目标与信心,但如果早已断定自己是只普通的鸡,那么就算你真的是那只“小鹰”,也是永远没有壮志凌云的那一天的。

(40):“精通某一学科的最佳方法就是去教这门课。”
  本人认为:如果有机会让我把那些简单、有趣、系统化、可重复的、深具影响力的知识、经验与见解,能重新融会贯通一次,也许对我人生来说会是一次机会,甚至也许是我的终身财富。
  本人主要负责房地产营销策划的工作,兼项目销售总监及顾问。现时培训人才虽是我的职责所在,也是我最大的兴趣。但我发现自己的能力还是远远不够的,为了培养自己的毅力与信心,我决定开始每天写一篇营销格言。有心的朋友会发现,格言并不只是营销上的,工作、管理、沟通、人际、心理学都有。希望通过以此增长自己的知识面、沟通技巧及反应能力。(这就是我写格言的原因所在)
  但我万万没有想到的却不仅是这点收获,在坐有729位好友。也许这个数字对于您来说并不起眼,但要获得您们的支持,其难度远远超过每天写一篇格言这么简单,这份毅力真的是值得有心人学习,同时也对我今后的工作有很深感触与借鉴。
  我记得自己有篇格言中提到,家庭、夫妻、朋友、同事之间需要经营,在网络世界里,这种经营更是苦不堪言。每两天会有人骂你无聊;过两天会有人删除你;又几天会有人骂你精神病、白痴……我粗略算过自己被删除过700多人次,被人骂过300多人次。但我依然坚定一个信念,只要我泡泡还留下唯一一个您,我的格言就不会停下来。今天是第100篇,在此本人对您的感恩之词已无言以对,衷心地说声:谢谢!谢谢您我尊敬的朋友。
  (41):“不要假定自己事先知道别人会说什么?因为你不一定真正知道别人在想什么?”
  本人认为:做事情有一种换位考虑的心态,您会发现问题的关键性。你说话的时候被别人打断过吗?如果有人告诉你他知道你想什么,你感觉如何?即使他猜对了,你也会很恼怒、懊恼,你觉得自己的权利被剥夺了。
  美国知名主持人“林克莱特”一天访问一名小朋友,问他说:“你长大后想要当甚么呀?”
  小朋友天真的回答:“嗯…我要当飞机的驾驶员!”
  林克莱特接着问:“如果有一天,你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了,你会怎么办?”
  小朋友想了想:“我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带,然后我挂上我的降落伞跳出去。”
  当在现场的观众笑的东倒西歪时,林克莱特继续着注视这孩子,想看他是不是自作聪明的家伙。没想到,接着孩子的两行热泪夺眶而出,这才使的林克莱特发觉这孩子的悲悯之情远非笔墨所能形容。
  于是林克莱特问他说:“为甚么要这么做?”
  小孩的答案透露出一个孩子真挚的想法:“我要去拿燃料,我还要回来!!”“我还要回来!”。
  要想成为一位优秀的销售人才,首先要学会竖起你的耳朵仔细倾听潜在顾客提出的问题,必要时闭上你的嘴巴不要打岔,不要打断潜在客户,更不可让他们感觉你知道他们要说什么(即使你真的知道,也要装作不知道)——这是一种修养。更何况最重要的一点,您的假定并不一定就是对方想要问的答案。
 (42):“有的时候,踏脚石会成为绊脚石。”
  唯物辩证法认为:事物充满矛盾。有正确就有错误,有健康就有疾病,有表扬就有批评,有进步就有落后……正是这些矛盾的相互依存、相互作用推动着事物的发展。究竟是走向成功的踏脚石,还是成功路上的绊脚石?我们又如何去分辩当中的奥妙呢?
  一只鸟飞往南方过冬。天气很冷,鸟冻僵了,从空中摔下来。鸟躺在地上,一动也不动,这时一头牛恰好经过,在它身上拉了一堆粪。很快地,热乎乎的牛粪使冻僵的鸟慢慢苏醒过来并感到了无比的温暖。鸟很高兴,禁不住在牛粪里引吭高歌。一只饥饿的野猫循声而来,看到了这只牛粪里的鸟,便急不可待地将它挖出来吃掉了。
  这故事我记得是一位网友发给我的。是的,并不是每一个往你身上拉屎的人都是敌人。你的上司、同级对你批评指责,不要因他们的逆耳言词而心生怨恨,其实他们是在保护你;并不是每一个把你从屎里救出来的人都是朋友。你的同级、下属对你阿谀奉承,不要为他们的甜言蜜语所陶醉,其实他们是在陷害你。祝您愚人节快乐!晚安!
  (43):“成功终于那些适应不同变化的人。”
  本人认为:人是在摔跟头中长大的,业绩也是要经过无数次的错误中提炼出来的。只要您保持着良好的心态,哪怕是身处绝境也千万不要放弃希望。多听取别人的任何的建议及意见;利用自己的一切资源、经验及判断力,勇于去化不利因素为有利条件,就算不能获取最终的成功,我坚信你的处理事物能力已比许多人都要强。
  有只羊掉进了枯井,牧羊人尝试了很多办法都没能把羊救上来.最后,他决定放弃。但为了其他羊今后的安全,牧羊人决定将这口枯井填平,同时用这个办法也能早点结果那只可怜羊的痛苦。于是,他找来铲开始将泥土填入枯井。
  当井底的羊了解到主人的用意时,禁不住开始凄惨地哀叫。可是,过了一会儿,羊却不叫了。当泥土落到羊背上时,羊竟然不慌不忙地将泥土抖落一旁,然后站在泥土堆上。就这样,这只羊便踩着泥土上升到井口,最后在牧羊人惊讶的目光中欢快地跑开了。
  老话长谈:困难就是机会,成功永远属于那些适应变化的人。如果你自认还不算是一个成功的人士,那么为何又惧怕失败呢?(致于死地而后生)
 (44):“善于运用别人的财富,早日实现自己的梦想。”
  本人认为:以前自己跟许多的人一样,都有一种同感与抱负:“假如我有钱,我一定去创业;去建立自己的事业。”,创业真的需要自己很有钱吗?
  无可非议的事实,金钱是购买力的一个象征。那么创业是否真的必须用金钱来购买?这个问题我探讨了很长、很长的时间……
  有一个农夫在集市上卖牛,但数天过后还是无法把牛卖出去。这时一位年青人走了过来,问农夫牛如何卖法?年青人听了之后便对该农夫说:“这样吧,我帮您卖牛,代价是牛价的10%作为佣金,行吗?”,农夫无奈之下只好同意,并听从年青人的话,走到对面马路上等着,无聊着抽起烟来。
  不久,来了一位商人前来买牛,只看他跟年青人不知道谈了些什么?最后商人真的买走了牛。农夫很高兴地点了一下钱,除去10%佣金给年青人外,收入比当初自己要卖的价格还高。
  农夫好奇地问年青人,那商人为何出这么高价买那头牛?
  年青人说:“那人来问牛价,我告诉他牛不卖。他问我为何?我告诉他牛已有人定了,就是对面马路的农夫,但他没有带够钱来,叫老婆回家拿钱去了,他还说这牛肚子里怀有小牛,所以他不走看着牛,怕别人买走了。”
  “最后,商人出高价买牛,我只好卖给了他”,年青人拿着钱走了。
  “忽悠”,这词我想北方的人都不会感到陌生,从赵本山的《卖拐》到《卖车》,我们从中学到了什么?如何利用别人的资源,创造自己的财富?不过,这已不是什么新鲜的事了,从代理、顾问公司,发展到托管公司,人们的“忽悠”能力真是越来越强了。
 (45):“验经远远胜于学历。”
  本人认为:现在有许多企业人事管理人员,想当然地认为:只要一件事看起来合乎常理,就一定是对的。例如最近看到招商地产在招房地产经理人,但必须有英语等级证书。英语六级或者八级,口语流利,这对于很多职业经理人来说,这个条件就足够要命。其理由是:目前,所有的房地产发展都开始注重品牌的国际化和产品的国际化,只有走国际化路线,才能够获得大众的认同。
  我在想:如何老外来中国投资,他的员工就不用学中文吗?(中文也是国际语言之一)。
   (46):“聪明的人是不会牺牲自己的伴侣的。”
  本人认为:现在的商业社会存在着一种不良的风气,那就是没有任何的诚意度而言。真所谓大鱼吃小鱼、小鱼吃虾米。所以许多人一提到合伙做生意,不是摇头就是笑里藏刀地得之过已,宁可自己干,能干多少算多少。就连小两口都要清晰那些是婚前财富、那些是共同财产。我不否定这类事情有错,该谁的、是谁的,清清楚楚也好,因为现代人换夫、妻比换房子还快。
  有两个朋友到森林去旅游,忽然听到老虎叫。老虎要来了,该怎么办?第一个人赶快蹲在地下,从背包里把运动鞋取出来,换成运动鞋想跑。第二个人就说,老虎跑得比人快,你换运动鞋有什么用?第一个人说,只要我跑得比你快就行了(结果老虎把跑得慢的这个人给吃了,这是第一个版本,但形势发生了变化,故事又有了第二个版本。)这时,第二个人却不慌不忙,也蹲在地上把鞋一脱,爬到树上去了,老虎一来,转了几圈,因不会爬树,当然就吃不着树上的人,老虎掉头拼命就往前追,结果把换运动鞋的人吃了。
  工作也好、经商也好、做人也吧?就如同照镜子一样,当你笑容可掬时,镜子里的人就会以礼相待。相反,如果你面目全非、心怀鬼胎;镜子里的人也会笑里藏刀、暗藏杀气。没有诚信的生意,我还是劝您不要做,不然终有一天会害了自己。
 (47):“伪善的人口里说一套,心里却想着另一套。”
  本人认为:说到“伪善”两个字,可能有许多朋友都会认为是反面的贬义词。其实“伪善”是一种非常高明的“忽悠”手段之一。在当今极为复杂的社会关系里,如何保护自己?如何保障自己的切身利益?如果维护好自己的权益?“伪善”就是一种最好的处事方式之一。聪明的人是不会用口去伤害人,反正自己事实上真的理亏了,但口所讲的却是满腔热情、理直气壮的。相反,受害者听了!自己吃亏了还好象要多谢对方一样。
  在现实生活,那些出言不逊、出口伤人的正人君子都会令人非常讨厌。相反的,老板就是喜欢留两个“擦鞋”的人在身边,有事没事地拿来解解闷。我不知道你是否喜欢、尝试过“伪善”自己,但“伪善”绝对不等于伤害人,甚至可以说它是一门生存、谋生的技巧。
 (48):“边学边用边赚钱。”
  本人认为:虽然世界很公平,但不知为何会出现“后悔”两字?也许是人们用来弥补自己的错误、掩盖无法挽回所造成的伤害与破坏。今天的我非常后悔自己当初没有专心地学过任何一门专业课程,不然如今不会发至内心的惧怕--害怕被历史所淘汰;害怕再也无法去购置我的下一个目标与财物。无奈之下,我只有坚持不懈地朝着目标走下去!
  学习能弥补内心的空虚;学习能增加工作的热情;学习能坚定自己的信念。并把自己尝到的东西教给别人,这就是非常具有影响力的事情,也许正是因此而改变了你的人生观与价值观。而且你会发现这种求知若渴的心态会促使自己寻找更新、更好的处事方法。
  当实践的经验告诉了你,现时的薪酬远远满足不了自己时,你会想方设法地寻找赚钱的途径。第一步就是向你的老板要求加薪!因为,即使你的老板或上司非常地认同你的能力,但他的脑海里是从来没有想过为你加薪的,直至到你暗示了他开始!
  朋友,你会暗示上司及老板吗?是否到时候了?
 (49):“成为一位讲故事的专家。”
  本人认为:假如你想成为专家,首先你要学会收集你所听过的每一个故事,包括你所经历过的成王败寇、酸甜苦辣的真实故事。也许你很想知道谁是世界上最成功的营销人员吗?就是讲故事的专家。谁是最顶尖的销售人员、最棒的老师、最具启发力的领导者呢?也是讲故事的专家。《成功学》的著名作者陈安之虽然没有卡耐基那么出名,但两人都有共同之处--讲故事。
  讲道理人人都会头头是道,但唯有会讲故事的人才能令我们记忆犹新。假如你觉得故事太多、你整理不完--请您发给我,我喜欢收集故事,我的收藏库里永远都不会足够的,谢谢!
  
  每天一句营销格言(54):“提出问题就要先找出解决问题的答案,否则那根本不是方法。”
  本人认为:许多对某种事情都有自己的一套理直气壮的见解,但自己却无法提出更有效的解决方式。做人、做工作都有它的目的性,不是每个人都是自私的,千万不要随意用自己的那套人生哲学去评论别人。我不敢保证天下的父母都是伟大的,但我一直引以为荣的就是我的母亲,但如果我母亲有什么困难需要牺牲我时,我是一直不会犹豫不决的,不让父母再为我流下一滴伤心的眼泪,这就是我做人的目的。
  今天看了一篇《是圣洁的天使,还是随落的魔鬼》时,有不少网友发表了自己的观点,但大部分的人都认为她是“随落的魔鬼”。
  有一个网友对我说:“你为什么要认为她做的就是正确的呢?”,因为我的观点很简单,我想不出一个二十岁的女孩子,家里不但“一贫如洗”;“父亲欠下20万元巨债,积劳成疾在1997年被切除了胆囊,后来肝功能也出了问题,不但欠了上万元医药费,而且身体再也不能承受这种高强度工作。”、“三个弟弟也陆续上了初中与高中”“基金会又一次催债,要让法院来查封他们家的房子。而读高三的大弟弟也快考大学了,但学费很贵”,遇到这些情况我真的想不出别的方法。
  如果为了母亲,我就连死自己也不怕,做“随落的魔鬼”又算是什么?我们在分析问题、提出问题时,是否需要找出解决问题的方式及可行性,否则你的观点是成立的。
  中国有不少日本的“慰安妇”,你认为她们都不应该成为“慰安妇”,宁可自杀就不做,是吗?是否有点偏激了,想问题应该多一件“换位思考”的方案。
  先了解对方想要什么目标,然后提出有利而可行的方向、方法,这才算是观点。否则您根本没有资格去评论它的是与非。
  欧美一些发达国家最近几年人口持续出现负增长,分析原因,是由于这些国家的年轻人高度崇尚自由,越来越晚婚晚育,甚至是不婚不育。使得他们的国家领导人心急如焚。
  我国提倡计划生育的政策已经有20多年了,可人口还是在大量增长,国家领导人应该也没少为此操心。不过再过几年,这种增长势头就会得到有效控制,人口出现负增长的日子已经指日可待。带来这一巨大变化的人,就是我们“敬爱”的房地产开发商。
  房价涨得快也不是完全没有好处的,它对控制人口增长有着积极的作用。当一个城市的房价大大超出百姓的承受能力时,结婚买房就成了一种奢望。迫于压力,年轻人要想成家立业就得去选择房价低的城市定居,从而带动了二三线城市的发展。等到二三线城市房价上来后,年轻人就得大量涌向农村,促进全国各地的共同发展。在这一过程中,那些不愿离开大城市的年轻人就只能选择晚婚晚育或者干脆不要孩子,无形中降低了中国人口的增长。
  从这一角度来看,开发商们不但促进了全国经济的发展,更是造福了子孙后代,是中国的大“功臣”,应该被载入史册当中去。
  (50):“面试只在乎前途,暂时的收入并不重要。”
  本人认为:有许多人虽然有过人的能力,但就是无法找到理想的工作单位;他们总以为凭自己的高学历、丰富的工作人生经验,找份高收入的工作是理想中合情合理的事情。但面试的频频挫败,令他们自信减半,甚至有博士为此而跳楼。
  其实一个真正有能力的人是不会在乎暂时的眼前利益的,这类人高瞻远瞩、脚踏实地,只要找对了方向就勇往直前。经验告诉我:“如果你有能力,做事尽忠尽职、勤奋好学,自然会被上司、老板的重用,升值加薪是迟早的事情;相反如果你入职工资太高,别人会时刻注意你,甚至于在工作上处处刁难你,那样反而会令你的能力大打折扣,很快老板不炒你自己也会自动离开这个工作环境”。

 

 

 

 

 

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